Kiedy spędzamy w firmie 8 godzin dziennie, co jakiś czas potrzebujemy czasu wolnego od pracy , na przykład aby móc skonsumować posiłek. Ustawa gwarantuje nam prawo do piętnastominutowej przerwy wliczonej w godziny pracy. W momencie kiedy nasza praca wymaga ciągłego siedzenia przed monitorem komputera, należy się nam do 5 minut przerwy po każdej godzinie korzystania z tego urządzenia. Często jednakże szefowie ustalają dodatkowe przerwy w pracy, które nie wliczają się już do naszych godzin pracy. Może to być na przykład półgodzinna lub godzinna przerwa przeznaczona na spożycie obiadu. Wielu zatrudnionych decyduje się jednak na to, by z niej nie skorzystać i zamienić ją na możliwość wcześniejszego wyjścia do domu. Pomimo tej korzyści nie powinniśmy zapomnieć, że posiłek w ciągu dnia jest namwskazany do naturalnego funkcjonowania w praca. Nie tylko bowiem dodaje nam energii w postaci ciepłego dania, lecz równocześniepozwala nam na chwilę zrobić sobie przerwę i zająć myśli czymś innym. Podnosi zatem efektywność wykonywanej pracy, co jest niewątpliwie działa z zyskiem dla nas samych. Z kolei pośpieszne połykanie bułki podczas odbierania kolejnych telefonów i przy jednoczesnym pisaniu na komputerze oczywiście nie ma dobrego wpływu na nasz organizm. Powinniśmy więc korzystać z przerwy obiadowej, szczególnie gdy musimy w ciągu dnia zająć się mnóstwem ważnych spraw, bo jest to jedyna możliwośćna odetchnięcie , a częstona wyjście zfirmy i zmianę otoczenia. Jeżeli opuścimy miejsce pracy popołudniu na skonsumowanie obiadu, zapewne wrócimy również mniej zmęczeni do domu, a już na pewno mniej głodni. Nie obawiajmy się więc, nasza praca poczeka na nas przez ten krótki czas, dopóki nie zasiądziemy znów za biurkiem.